Mise en place du Comité Social et Economique (CSE) : les clés d’une transition en douceur
Issu des « ordonnances Macron » de septembre 2017, le comité social et économique (CSE) concerne toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Il fusionne les trois instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) en une entité unique. Sa mise en place devra être effective au plus tard le 1er janvier 2020...
Télétravail : levier de performance pour l'entreprise ?
Comment réussir la mise en place du télétravail au sein de l'entreprise ?
50% des métiers de l’OCDE seront concernés par le télétravail à l’horizon 2020.
Mais sa mise en place est-elle compatible avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment l’encadrer juridiquement ? Et quels sont les...
18 Mars 2019
.@vernaylaur et toute son équipe vous attendent sur le stand N°J108 au village des experts https://t.co/gLtA8wNzMU
14 Mars 2019
#Recrutement : Dans le cadre de son développement, le bureau de #Nantes recherche un #Avocat Conseil (H/F) en… https://t.co/gdCvrIEeCq
12 Mars 2019
Remise en cause l'application du barème des indemnités pour licenciement injustifié : quels sont les risques pour l… https://t.co/HD1sJqUkHg