Mise en place du Comité Social et Economique (CSE) : les clés d’une transition en douceur
Issu des « ordonnances Macron » de septembre 2017, le comité social et économique (CSE) concerne toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Il fusionne les trois instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) en une entité unique. Sa mise en place devra être effective au plus tard le 1er janvier 2020...
Télétravail : levier de performance pour l'entreprise ?
Comment réussir la mise en place du télétravail au sein de l'entreprise ?
50% des métiers de l’OCDE seront concernés par le télétravail à l’horizon 2020.
Mais sa mise en place est-elle compatible avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment l’encadrer juridiquement ? Et quels sont les...
07 Juin 2018
Les datas, la réputation, la politique RSE, la marque, les systèmes d’information... Comment ces éléments immatérie… https://t.co/Y0iOfekudI
18 Janvier 2018
#RGPD : comment se mettre en conformité et rassurer vos donneurs d'ordre ? Inscrivez-vous au #webinaire animé par… https://t.co/cVdzafz19j
13 Décembre 2017
Vous recherchez des informations sur les nouvelles règles de la #NegociationCollective ? Inscrivez-vous au… https://t.co/jsmo6x847c