TGS
  1. Accueil
  2. Nos avocats et juristes
  3. Nicolas SANCHEZ
Avocat droit du travail Bordeaux

Nicolas SANCHEZ

Avocat(e)

TGS France Avocats Bayonne, TGS France Avocats Bordeaux-Mérignac

Présentation

Fort de plus de 15 années d'expérience en conseil opérationnel auprès des chefs d'entreprise, Nicolas Sanchez est avocat associé exerçant au cabinet de Bordeaux-Mérignac et au cabinet de Bayonne.

Nicolas est avocat au barreau de Bayonne.

Il assiste et conseille les entreprises de toutes tailles et leurs dirigeants en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en matière d'optimisation des charges sociales.

À ce titre, il accompagne les entreprises au quotidien sur l'ensemble des problématiques rencontrées dans le management de leurs équipes (embauche, rédaction contrats de travail, sanctions disciplinaires, licenciements, rupture conventionnelle, …). Il les conseille également dans le cadre d'opérations de rachat par la réalisation d'audits sociaux de conformité et de risques ainsi qu'en matière de réduction de leurs charges sociales.

Nicolas participe également à la défense des clients du Cabinet devant les juridictions Prud'homales, de sécurité sociale ou encore administrative.

Lui même chef d'entreprise et passionné par la création et le développement de l'entreprise, Nicolas Sanchez dispose d'une connaissance approfondie des besoins et des contraintes des dirigeants.

 

contacter_cet_avocat.png

 

Compétences

Formation Formation

  • Master 2 en Management des Ressources Humaines
  • DESS en droit des relations de travail dans l'entreprise
  • Maîtrise droit privé mention droit social

Intérêts

Course à pied, Musique

Services

Actualités

Redressement URSSAF, vices de forme, droit du travail, droit social, TGS France Avocats
Le 14.04.2026
par  Nicolas SANCHEZ  - Avocat(e)

Redressement URSSAF : identifiez les vices de forme pour sécuriser la défense de votre entreprise

Les procédures de contrôle et de redressement menées par l’URSSAF constituent une source de risque financier et juridique significative pour les entreprises. La méconnaissance de ces règles de forme est susceptible d’entraîner l’annulation totale ou partielle du redressement. Nicolas Sanchez, avocat en  droit social ...
Droit du travail
Droit du travail, règlement intérieur, TGS France Avocats, TPE
Le 10.03.2026
par  Nicolas SANCHEZ  - Avocat(e)

Entreprises de moins de 50 salariés : pourquoi se doter d’un règlement intérieur ?

Saviez-vous que le règlement intérieur n’est pas réservé aux grandes entreprises ? Même pour les structures de moins de 50 salariés, ce document est un outil stratégique pour sécuriser vos relations de travail et anticiper les risques juridiques.
Droit du travail
Droit du travail; TGS France Avocats; management; gestion RH
Le 26.12.2025
par  Nicolas SANCHEZ  - Avocat(e)

Méthodes de management sous pression : quels risques juridiques pour l’employeur ?

Comment éviter les pièges du licenciement  économique déguisé et du harcèlement moral ? Conseils d’un avocat en droit du travail.
Droit du travail

Voir tous les articles

Contactez-nous
La Société TGS France Avocats, responsable de traitement, répond à votre demande à réception de vos coordonnées. Le service marketing du Groupe Soregor RCS d’Angers 523 742 468 et les métiers concernés de la Société TGS France Avocats sont destinataires de votre demande. Vos données ne sont pas transmises à d’autres entités du Groupe sans votre accord.

Elles seront conservées pendant 3 ans à compter du dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de vos données, de portabilité, de limitation du traitement, de rétractation et, d’opposition relativement à l’ensemble des données vous concernant, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Ces droits peuvent être exercés à l’adresse mail suivante auprès du délégué à la protection des données dpo@tgs-avocats.fr. A tout moment vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour plus d’information, cliquez ici : politique de confidentialité.