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Nos interventions

  • Mise en place du CSE

    • Organisation des élections professionnelles 

    • Rédaction des protocoles d’accord préélectoraux 

    • Assistance dans le calcul des effectifs et la répartition des sièges 

  • Fonctionnement du CSE

    • Rédaction et mise à jour du règlement intérieur 

    • Gestion des réunions et des consultations obligatoires 

    • Accompagnement sur les attributions économiques et sociales 

  • Notre approche

    • Audit préalable pour vérifier vos obligations 

    • Accompagnement complet : de la préparation des élections à la sécurisation des pratiques 

    • Formation de la direction pour garantir un dialogue social efficace 

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NOS CONSEILS dans la mise en place du CSE

Mise en place du Comité Social et Economique (CSE) : les clés d’une transition en douceur
Le 05.06.2018
par  Christelle VERDIER  - Avocat(e)

Mise en place du Comité Social et Economique (CSE) : les clés d’une transition en douceur

Christelle Verdier, avocate spécialisée en droit du travail, nous donne les clefs pour une mise en place sereine du Comité Social et Economique et fluidifier les échanges entre dirigeants et salariés. 
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Mise en place et fonctionnement du CSE